为巩固学风建设，加强员工管理，2018年6月初至今，公司开展了为期近三周的学籍管理教育工作。教育对象为公司大一至大三的全体员工，尤其是重修科目较多、成绩较不理想的员工。

教育工作以主题教育班会和谈心谈话的形式开展。辅导员针对各年级员工的实际情况，对所带班级召开主题鲜明的教育班会，并对特殊情况的员工进行一对一的谈心谈话。此次教育活动旨在带领员工学习《k1体育官方网站员工学籍管理规定》《k1体育官方网站学士学位授予工作实施细则》《k1体育官方网站员工违纪处理办法》，使员工们熟悉课程考核、补考重修、学籍异动与处理、学位授予条件、违纪行为与处分等环节，督促广老员工积极投身于学业，以良好的心态与精神风貌应对即将到来的末考。

此次教育工作收效良好，使员工明确学习任务，树立奋斗目标，为加强公司学风建设打下良好基础。

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